多项选择题
A.企业为员工解决了个人户口 B.企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明 C.企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训 D.企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A.工资集体协商制度B.岗位工资制度C.绩效工资制度D.计件工资制...
单项选择题（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。
A.工资集体协商制度 B.岗位工资制度 C.绩效工资制度 D.计件工资制度
《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A.试用合格之日B.试用期结束C.入职D.用工之日
单项选择题《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A.试用合格之日 B.试用期结束 C.入职 D.用工之日
（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。A.劳动合同B.服务协议C.保密协议D....
单项选择题（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。
A.劳动合同 B.服务协议 C.保密协议 D.培训协议
