坦南鲍姆与施密特的领导行为连续体研究表明管理者应该走向（）领导风格。

民主参与式领导者（）。A.寻求意见并与员工共同做出最终决策B.无需意见但与员工共同做出最终决策C.无需意见就做...

单项选择题民主参与式领导者（）。

民主协商式领导者（）。A.寻求意见并与员工共同做出最终决策B.无需意见就做出最终决策C.寻求意见但自己做出最终...

单项选择题民主协商式领导者（）。

爱荷华大学的研究表明（）是最成功的领导风格。A.独裁式B.自由放任式C.独裁式与自由放任式的混合D.民主式

单项选择题爱荷华大学的研究表明（）是最成功的领导风格。