多项选择题
A.年龄互补 B.性别互补 C.知识互补 D.能力互补 E.气质互补
根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类?()A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.内部培训E.外部培训
多项选择题根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类?()
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.内部培训 E.外部培训
医院人力资源预测原则有:()A.系统性原则B.整体性原则C.有序性原则D.动态性原则E.适应性原则
多项选择题医院人力资源预测原则有:()
A.系统性原则 B.整体性原则 C.有序性原则 D.动态性原则 E.适应性原则
医院人力资源现状调查的方法有()。A.全面调查B.抽样调查C.典型调查D.重点调查E.随机调查
多项选择题医院人力资源现状调查的方法有()。
A.全面调查 B.抽样调查 C.典型调查 D.重点调查 E.随机调查