根据上表，与2004年相比，2005年国有经济单位工资总额的变化是：（）

第五套人民币2005年正面行名下无色荧光油墨印刷图案。内含（），可供机读。A.缩微文字B.全息图案C.特种标记

单项选择题第五套人民币2005年正面行名下无色荧光油墨印刷图案。内含（），可供机读。

激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激...

单项选择题激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解．美其名日人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。本段文字主要是围绕（）进行论述的。

被大多数国家和市场所普遍接受的利率是（）。A.固定利率B.浮动利率C.名义利率D.实际利率

单项选择题被大多数国家和市场所普遍接受的利率是（）。