单项选择题
A.亚当斯公平理论 B.费罗姆期望理论 C.赫兹伯格双因素理论 D.马斯洛需求层次理论
根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的完善对员工的影响是（）。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
单项选择题根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的完善对员工的影响是（）。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
关于公平理论的说法，正确的是（）。A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉B.辞职是感到不公平的员工恢复平...
多项选择题关于公平理论的说法，正确的是（）。
A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一 C.感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入 D.在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同
任正非：什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。——以上观点反应了激励理论的...
单项选择题任正非：什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。——以上观点反应了激励理论的那种理论？（）
