1996年经济合作与发展组织在《以知识为基础的经济报告》中将知识分为四大类，即：（）、（）、（）和人际知识。

组织变革可分为以（）为中心的变革、以（）中心的变革、以（）为核心的变革和以（）为中心的变革。

填空题组织变革可分为以（）为中心的变革、以（）中心的变革、以（）为核心的变革和以（）为中心的变革。

勒温提出的组织变革的三个阶段是：（）、（）和冻结。

填空题勒温提出的组织变革的三个阶段是：（）、（）和冻结。

学校组织冲突具有两重性：（）和（）。

填空题学校组织冲突具有两重性：（）和（）。