单项选择题
A.可变工资 B.浮动工资 C.提成工资 D.固定工资
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C.绩效考评的实施D.岗位调查与分...
单项选择题企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。
A.薪酬的市场调查 B.岗位分析与评价 C.绩效考评的实施 D.岗位调查与分类
假如某员工的基本薪酬是9000元，而区间最高值是12000元，区间最低值是6000元，则区间渗透度为（）。A....
单项选择题假如某员工的基本薪酬是9000元，而区间最高值是12000元，区间最低值是6000元，则区间渗透度为（）。
A.30％ B.40％ C.50％ D.60％
假如某薪酬区间最高薪酬值为7000元/月，最低薪酬值为5000/月，其薪酬的变动比率为（）。A.30％B.40...
单项选择题假如某薪酬区间最高薪酬值为7000元/月，最低薪酬值为5000/月，其薪酬的变动比率为（）。
