问答题

简答题 在劳动合同订立阶段,用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险?

【参考答案】

用工风险的控制方法主要包括以下几种:
1、以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级。
为了......

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