与单一型薪酬结构相比，可变型薪酬结构的优点包括（）。

薪酬从本质上讲只是一种分配手段和等价关系。

判断题薪酬从本质上讲只是一种分配手段和等价关系。

在创新型竞争战略模式下，企业既可以采取市场领先型的薪酬战略，也可以采取市场跟随型的薪酬战略。

判断题在创新型竞争战略模式下，企业既可以采取市场领先型的薪酬战略，也可以采取市场跟随型的薪酬战略。

不论哪种工资制，只要称为岗位薪酬制，岗位工资的比重应该占到整个工资收入的50%以上。

判断题不论哪种工资制，只要称为岗位薪酬制，岗位工资的比重应该占到整个工资收入的50%以上。