多项选择题
A.要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性 B.要运用多种方法定期进行员工态度调查 C.要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度 D.改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育
构成性格特征可划分为（）。A.态度B.情绪C.意志D.理智
多项选择题构成性格特征可划分为（）。
A.态度 B.情绪 C.意志 D.理智
人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。A.现实型B.理想型C.社会型D.现代型
多项选择题人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。
影响组织行为的主要人格特质（）。A.控制点B.B型人格C.自尊D.自我监控
多项选择题影响组织行为的主要人格特质（）。
A.控制点 B.B型人格 C.自尊 D.自我监控
