四种用来进行冲突管理的组织效果评价方法中，注重组织的投入而不是产出的是（）。

（）谈判中，谈判者对自己的每项条件都做相当少的让步，寸利必争，以获得最大利益。A.妥协型B.原则型C.强硬型D...

单项选择题（）谈判中，谈判者对自己的每项条件都做相当少的让步，寸利必争，以获得最大利益。

（）谈判中，谈判者委曲求全，为实现既定项目目标，而随时准备付出沉重代价。A.妥协型B.原则型C.强硬型D.以上...

单项选择题（）谈判中，谈判者委曲求全，为实现既定项目目标，而随时准备付出沉重代价。

（）中的成员依次联络沟通。A.链式沟通渠道B.轮式沟通渠道C.环式沟通渠道D.全通道式沟通渠道

单项选择题（）中的成员依次联络沟通。