在工作过程中采集或记录的数据，可以作为晋升、加薪等人力资源相关决策的参考，体现了绩效信息的（）作用。

绩效信息是指为实现绩效目标而投入的资源使用情况，不包括（）A.范围B.进度C.质量D.工具

单项选择题绩效信息是指为实现绩效目标而投入的资源使用情况，不包括（）

下列关于绩效信息的作用，不包括（）A.为绩效考评提供准确的依据B.揭示绩效优秀和不良的原因C.为绩效改进提供详...

单项选择题下列关于绩效信息的作用，不包括（）

下列关于权值因子判断法法计算绩效考评权重，说法错误的是（）A.需要组成考评的专家组B.需要编制权值因子判断表C...

单项选择题下列关于权值因子判断法法计算绩效考评权重，说法错误的是（）