员工绩效考评的目的体现在（）方面。

考评人员的问题大多来自（）因素的影响。A.客观B.主观C.市场D.企业

单项选择题考评人员的问题大多来自（）因素的影响。

在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。A.关联矩阵法B....

单项选择题在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。

对员工任现职务职责的履行程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程称为（...

单项选择题对员工任现职务职责的履行程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程称为（）。