单项选择题
A.生产 B.公共 C.储存 D.安全
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳...
单项选择题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制定或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。
A.董事会 B.监事会 C.工会 D.职工代表大会
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头...
单项选择题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A、劳动合同 B、口头劳动合同 C、书面或者口头劳务合同 D、劳务派遣协议
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者...
单项选择题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A、书面劳动合同 B、口头劳动合同 C、书面或者口头劳动合同 D、劳务协议