单项选择题
A.确定战略 B.确立使命说明 C.确定目标 D.组织自我评价
在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。A.预测公司的人员供给B.向人力资源部门提交人员需求计...
单项选择题在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
A.预测公司的人员供给 B.向人力资源部门提交人员需求计划 C.拟订平衡供需的计划 D.汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。A.需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指...
单项选择题对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。
A.需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标 B.一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价 C.完全由人力资源部门自我总结 D.尽量使用主观性指标
关于人力资源经理的人力资源管理职权，叙述不正确的是（）。A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持...
单项选择题关于人力资源经理的人力资源管理职权，叙述不正确的是（）。
A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持 B.在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权 C.在整个组织范围内，对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能 D.要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
