单项选择题
A.企业办大学B.产学合作C.培训职能部分外包D.授课法
员工培训对象要全员化，员工培训重点是不断找出并加长最短的木板，这一培训特点符合下列哪个原理？（）A.木桶原理B...
单项选择题员工培训对象要全员化，员工培训重点是不断找出并加长最短的木板，这一培训特点符合下列哪个原理？（）
A.木桶原理B.破玻璃原理C.激励理论D.拓展原理
依照训练之时间分配情境划分，什么样的训练方式是期制训练？（）A.受训期间不担任工作B.一部分时间离开工作去受训...
单项选择题依照训练之时间分配情境划分，什么样的训练方式是期制训练？（）
A.受训期间不担任工作B.一部分时间离开工作去受训C.一次连续放下工作若干天去参加全日制训练D.每隔一段时间放下工作去受训一天
培训的作用不包括（）A.提高工作绩效B.短期内提高员工工作业绩C.提高满足感和安全水平D.建立优秀的企业文化
单项选择题培训的作用不包括（）
A.提高工作绩效B.短期内提高员工工作业绩C.提高满足感和安全水平D.建立优秀的企业文化
