课程内容的编排唔一定之规，主要有以下做法：按工作程序安排；（）；按知识传授与能力训练、考核内容要求安排；按不同层次的需要层层扩展；相对独立，能分能合。

培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。A、培训费用支出 B...

单项选择题培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。

课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。A、主与次的关系B、内与外的关系C、局部与全局的关...

单项选择题课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。

组织实施培训计划应注意的问题师：明确分工，落实责任；密切配合，相互沟通；（）。A、严格监控，保证进度B、严密组...

单项选择题组织实施培训计划应注意的问题师：明确分工，落实责任；密切配合，相互沟通；（）。