管理类、技术类和重要技能类岗位补员，低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的，优先采用（）方式。

经济补偿按照劳动者在人力资源部的工作年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。A.一天B.半个月C.一个月...

单项选择题经济补偿按照劳动者在人力资源部的工作年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

（）是指根据劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣至用工单位从事有关工作的劳动者。A.劳务派遣人员B.农电用工人员C...

单项选择题（）是指根据劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣至用工单位从事有关工作的劳动者。

后勤、物业等服务类通用业务优先采用（）模式。A.借工B.非全日制C.劳务派遣D.业务外委

单项选择题后勤、物业等服务类通用业务优先采用（）模式。