单项选择题
A.维修的流程B.员工的技能能力C.维修的车辆类型D.空间的要求
汽车维修企业人员的培训计划中，其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性，...
单项选择题汽车维修企业人员的培训计划中，其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性，并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的（）
A.工作出勤率来评估B.工作态度来评估C.工作绩效来评估D.精神状态来评估
在汽车维修企业中，售后部门、车间组长、车间主任、售后经理、售后总监等岗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）A...
单项选择题在汽车维修企业中，售后部门、车间组长、车间主任、售后经理、售后总监等岗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）
A.职位分类法B.计点法C.比较因素法D.职位等级法
汽车4S店中规模最大的部门是（）A.销售部B.售后服务部C.财务部D.行政管理部
单项选择题汽车4S店中规模最大的部门是（）
A.销售部B.售后服务部C.财务部D.行政管理部
