人力资源培训（）的内容不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。 

（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A.在岗培训B.外派培训C.岗前培训D.内部培训

单项选择题（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。

测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是（）。A.反应标准B.学习标准C.成果标准D.行...

单项选择题测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是（）。

进行心理测试时一定要注意以下方面（）。A.由心理专家主持和实施B.对一些记分性的测试，记分方法要保密C.实事求...

多项选择题进行心理测试时一定要注意以下方面（）。