单项选择题
A.员工培训开发需求分析 B.员工培训开发规划 C.员工培训开发实施管理 D.员工培训开发评估反馈
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。A.首要环节B.关键环节C.重要基础D.最后环节
单项选择题员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。
A.首要环节 B.关键环节 C.重要基础 D.最后环节
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培...
单项选择题从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。
A.员工培训开发需求分析系统 B.员工培训开发规划系统 C.员工培训开发实施管理系统 D.员工培训开发评估反馈系统
企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平即为"目前状态",两者之间的差距就是(...
单项选择题企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平即为"目前状态",两者之间的差距就是()。
A.缺口状态 B.状态缺口 C.需求状态 D.差距状态