单项选择题
A.《人力资源功能》B.《人力资源管理》C.《管理的实践》D.《管理人力资本》
以下关于工作分析中的直接观察法的描述中，不正确的是（）。A.该方法适合于大量标准化、周期短的工作的分析B.该方...
单项选择题以下关于工作分析中的直接观察法的描述中，不正确的是（）。
A.该方法适合于大量标准化、周期短的工作的分析B.该方法收集的多是第一手资料C.该方法不适用于脑力劳动成分比较高的工作D.该方法所收集的信息不太客观
以下关于工作分析中的访谈法的描述中，不正确的是（）。A.访谈法是一种应用最为广泛的工作分析方法B.适合于体力劳...
单项选择题以下关于工作分析中的访谈法的描述中，不正确的是（）。
A.访谈法是一种应用最为广泛的工作分析方法B.适合于体力劳动、员工态度等方面信息的收集C.可以了解到被访者的工作体会和工作态度D.可以非常迅速地收集到相关信息
面试考官根据应试者的某一点或是某一个行为做出评价，而不是根据应试者的整体表现做出评价是（）。A.第一印象B.经...
单项选择题面试考官根据应试者的某一点或是某一个行为做出评价，而不是根据应试者的整体表现做出评价是（）。
A.第一印象B.经验主义C.个人偏好D.以偏概全
