多项选择题
A.强制性 B.自治性 C.争议主体的合意性 D.约定俗成性 E.非严格的规范性
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）A.“两低于”原则B...
多项选择题运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）
A.“两低于”原则 B.年工资收入 C.企业经济效益 D.月工资收入 E.企业短期货币工资决定方式
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。A.申请人与本案有间接利害关系B.有明确的被申请人C.有具体的仲...
多项选择题劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。
A.申请人与本案有间接利害关系 B.有明确的被申请人 C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由 D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖 E.申请时间符合申请仲裁的时效规定
关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务...
多项选择题关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
