判断题
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企业制定的规章制度可以直接用来作为劳动合同的内容。
判断题企业制定的规章制度可以直接用来作为劳动合同的内容。
劳动法适用于一切社会劳动关系。
判断题劳动法适用于一切社会劳动关系。
常见的劳资合作模式有（）。A.质量圈B.员工分红入股计划C.利润分享方案D.提高工作生活质量E.劳资协商会议
多项选择题常见的劳资合作模式有（）。
A.质量圈 B.员工分红入股计划 C.利润分享方案 D.提高工作生活质量 E.劳资协商会议
