渠道经理在下发渠道酬金时，可将片区内渠道进行业务酬金占比分析，同类渠道进行横向比对，针对渠道业务长短板进行分析牵引，聚焦短板业务提升，做大优势业务规模。

渠道经理总薪酬分为基本工资、弹性薪酬和其他三部分。

判断题渠道经理总薪酬分为基本工资、弹性薪酬和其他三部分。

渠道经理每日走访后，针对渠道反馈未能解决问题，应与销售运营中心、市场部协同解决，记录进行跟踪处理。

判断题渠道经理每日走访后，针对渠道反馈未能解决问题，应与销售运营中心、市场部协同解决，记录进行跟踪处理。

目标渠道走访完成后，不需走访情况录入渠道走访表。

判断题目标渠道走访完成后，不需走访情况录入渠道走访表。