企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。

如何打造优秀的企业文化。（）A、塑造企业核心价值观B、打造以主业为核心的品牌C、充分体现以人为本的理念D、强化...

多项选择题如何打造优秀的企业文化。（）

设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）A、与企业最高目标相结合B、与社会主导价值观相适应C、充分反映企业家价...

多项选择题设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）

企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核...

多项选择题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）