单项选择题
A.频繁的给予评估并作相应指导，而非仅仅评价。 B.教育所有人员从经理人员角度而不是从各下属角度看待组织。 C.避免业绩评价使下属失望。 D.缩短交谈时间，以免使不愉快情形持续。
管理者教会职工一门新技术的最好方法是：（）A.制订固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励。B.采用连续强化...
单项选择题管理者教会职工一门新技术的最好方法是：（）
A.制订固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励。 B.采用连续强化制度，绩效提高说给予奖励。 C.实行变动标准的强化计划、达到一定等级的给予奖励。 D.不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术。
下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ。对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能...
下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？（） Ⅰ。对审计预期结果准确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ。以通用的术语分配任务，让审计人员自己形成审计预期结果和方法，然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ。让审计人员设法在规定时间内完成任务，与审计人员讨论可能采取的审计方法，并尽力明确任务。 Ⅳ。以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
A.只有Ⅰ。 B.Ⅰ和Ⅱ。 C.只有Ⅱ。 D.Ⅱ和Ⅳ。
在组织中，现金收款职能应与相关记账职能分离，是为了：（）A.保管现金收款。B.当第一次收到现金时，明确责任。C...
单项选择题在组织中，现金收款职能应与相关记账职能分离，是为了：（）
A.保管现金收款。 B.当第一次收到现金时，明确责任。 C.防止从现金收入中支付现金支出。 D.尽量减少未被发现的不当现金收款。
