个体面试是筛选成员最有效的方法。

每次会面都应该花至少三分之一的时间进行热身，以调动成员的积极性。

判断题每次会面都应该花至少三分之一的时间进行热身，以调动成员的积极性。

团体动力学就是指成员和领导之间的相互作用和能量交换。

判断题团体动力学就是指成员和领导之间的相互作用和能量交换。

当某个成员提出一个问题，领导者应该鼓励其他成员为他提供建议。

判断题当某个成员提出一个问题，领导者应该鼓励其他成员为他提供建议。