工作分析对于员工培训的作用主要表现为：一是有利于确定培训需求；二是有利于制订培训（）；三是有利于开展培训工作；四是有利于培训转化。

工作分析为人力资源（）提供了标准内容。

填空题工作分析为人力资源（）提供了标准内容。

时间研究的创始人是（），他测定了各种工作所需要的时间，并训练工人用规定的速度工作。

填空题时间研究的创始人是（），他测定了各种工作所需要的时间，并训练工人用规定的速度工作。

工作分析是为一系列组织和管理职能提供（）的一个工具。

填空题工作分析是为一系列组织和管理职能提供（）的一个工具。