（）制定薪酬计划，不易控制总体的人工成本。

将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D...

单项选择题将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。

全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。A.绩效技工资制B.技能工资制C.岗位工资制D.组合工资制

单项选择题全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。

（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。A.计件工资制B.经营者年薪制C.技能工资制D...

单项选择题（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。