（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向

（）系统上升到执行层面，就变成企业实施岗位职责系统。A、结果定义系统B、责任系统C、业绩跟踪改进系统D、业绩评...

单项选择题（）系统上升到执行层面，就变成企业实施岗位职责系统。

企业不合理的（）设置会成为战略执行的障碍。A、组织结构B、决策系统C、政治结构D、培训系统

单项选择题企业不合理的（）设置会成为战略执行的障碍。

（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。A、工作计划系统B、信息沟通系统C、企业的培训和发展系统...

单项选择题（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。