填空题
工作日志法
适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是()。
填空题适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是()。
通过对现有资料的收集,借助资料分析的工具,直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是()。
填空题通过对现有资料的收集,借助资料分析的工具,直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是()。
除访谈法外,国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法是()。
填空题除访谈法外,国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法是()。