（）指的是国家站在保障劳动者权益和促进劳动关系稻定和谐的立场上，对劳动者在职业劳动中应该享受或获取的利益确立一个最低标准并强制加以推行的劳动法律机制。

简述劳动合同变更的基本条件。

问答题简述劳动合同变更的基本条件。

简述职工代表大会决议的主要表决通过方式及其特点。

问答题简述职工代表大会决议的主要表决通过方式及其特点。

简述企业规章制度在企业劳动用工管理中的作用。

问答题简述企业规章制度在企业劳动用工管理中的作用。