多项选择题
A、工作性质 B、岗位职责 C、薪酬水平 D、任职资格 E、工作念想
工资制度总体设计的前期工作包括（）。A、个人业绩考评B、工资的市场调查C、确定工资原则与策略D、工资制度的调整...
多项选择题工资制度总体设计的前期工作包括（）。
A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价
一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型，A、核心团队B、项目团队C、平行团队D、流程团队E、虚拟团队
多项选择题一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型，
A、核心团队 B、项目团队 C、平行团队 D、流程团队 E、虚拟团队
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。A、把相关的问题分开，分散收集信息B、调查问卷语言规范，问题简单明...
多项选择题下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。
A、把相关的问题分开，分散收集信息 B、调查问卷语言规范，问题简单明确 C、充分考虑信息处理的简便性和正确性 D、确保表格中的每个调查项目都是必要的 E、先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表
