多项选择题
A.制定或评审项目的测试策略和组织的测试方针 B.创建测试规格说明、测试准备、测试实施和测试执行 C.对测试件进行配置管理，保证测试件（testware）的可追溯性 D.分析、评审和评估用户需求、规格说明书及模型的可测试性
某段规格说明如下：某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述：员工在公司的工作年限不超过3年，年终奖为月...
单项选择题某段规格说明如下：某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述：员工在公司的工作年限不超过3年，年终奖为月工资的25%；员工在公司的工作年限超过3年，年终奖为月工资的50%；员工在公司的工作年限超过5年，年终奖为月工资的75%；工作年限超过8年，年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型，并且最大值不超过100。根据上午规格说明，为“工作年限”划分等价类，得到的有效等价类的数量为（）
A.2 B.4 C.6 D.8
下面关于决策表测试的描述错误的是（）A.决策表适用于所有当软件的行为由一些逻辑决策所决定的情况B.决策表优点是...
单项选择题下面关于决策表测试的描述错误的是（）
A.决策表适用于所有当软件的行为由一些逻辑决策所决定的情况 B.决策表优点是可以生成测试条件的各种组合，而这些组合可能利用其他方法会无法被测试到 C.决策表的每一列对应了一个业务规则，该规则定义了各种条件的一个特定组合 D.决策表描绘了状态和输入之间的关系，并能显示可能的无效状态转换
下面关于等价类和的说法错误的是（）A.等价类划分可以分为两种类型的数据：有效数据和无效数据B.等价类划分也可以...
单项选择题下面关于等价类和的说法错误的是（）
A.等价类划分可以分为两种类型的数据：有效数据和无效数据 B.等价类划分也可以基于输出、内部值、时间相关的值以及接口参数等进行 C.等价类技术属于基于规格说明的测试技术 D.等价类划分主要应用于系统测试
