在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。

（）充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。A、目标设计B、过程指导C、考核反馈D、激励发展

单项选择题（）充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。

主要针对具体工作岗位职责而设计的是（）。A、目标设计B、过程指导C、考核反馈D、激励发展

单项选择题主要针对具体工作岗位职责而设计的是（）。

绩效管理是一系列以（）为中心的干预活动过程。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.员工

单项选择题绩效管理是一系列以（）为中心的干预活动过程。