问答题
1．工作公告在确定了空缺职位的性质、职责、要求和条件等情况以后，通过墙报、布告栏、内部刊物等载体向全体员工公布......
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素质分析法指通过（），确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。A.信息反馈B.信息分析C.信息调查D....
多项选择题素质分析法指通过（），确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。
A.信息反馈B.信息分析C.信息调查D.实证分析
在职业发展规划的内容中，职业目标包括（）A.达到各职业目标的可能途径B.各职业目标设定的原因C.达到各职业目标...
多项选择题在职业发展规划的内容中，职业目标包括（）
A.达到各职业目标的可能途径B.各职业目标设定的原因C.达到各职业目标可能得到的帮助D.达到各职业目标可能得到的结果与发展前景
管理人员开发的内容包括（）A.品性B.能力C.知识D.技能
多项选择题管理人员开发的内容包括（）
A.品性B.能力C.知识D.技能
