多项选择题
A.企业在市场上竞争策略的定位 B.企业竞争策略的定位 C.企业文化建设的情况 D.生产技术条件与设备 E.企业资本与财务实力
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”...
多项选择题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。
A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统” B.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” C.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” D.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程” E.它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
下列属于企业内部环境和条件的是()。A.企业文化B.生产技术C.财务实力D.人力资源管理制度E.人力资源战略
多项选择题下列属于企业内部环境和条件的是()。
A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力 D.人力资源管理制度 E.人力资源战略
一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对()等作出全面评析。A.人员招募、甄选、晋升...
多项选择题一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对()等作出全面评析。
A.人员招募、甄选、晋升和替换的模式 B.员工个体与组织绩效管理的重点 C.员工薪资、福利与保险制度设计 D.员工教育培训与技能开发的类型 E.劳动关系调整与员工职业生涯发展计划
