多项选择题
A.母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营 B.大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本 C.母国外派人员有较强的的技术与管理能力 D.母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系 E.母公司容易控制海外子公司的经营
外派人员的职责（）。A.沟通桥梁B.文化移植C.遵从母制D.人才本土化E.当地响应
多项选择题外派人员的职责（）。
A.沟通桥梁 B.文化移植 C.遵从母制 D.人才本土化 E.当地响应
国际经营环境的外在因素（）。A.政治环境B.法律环境C.经济贸易D.社会文化E.科学技术
多项选择题国际经营环境的外在因素（）。
A.政治环境 B.法律环境 C.经济贸易 D.社会文化 E.科学技术
简述外派人员对母公司的意义。
问答题简述外派人员对母公司的意义。
