单项选择题
A.15 B.20 C.30 D.60
劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。A.劳动关系B.劳动合同C.劳动法律D.合同规范
单项选择题劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。
A.劳动关系 B.劳动合同 C.劳动法律 D.合同规范
《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。A.10B.1...
单项选择题《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。
A.10 B.15 C.20 D.30
劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。A.主体B.客体C.个体D.集体
单项选择题劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。
A.主体 B.客体 C.个体 D.集体