名词解释
是指将薪酬划分为若干区段，以员工的表现和业绩决定其区段的一种弹性薪酬制度。
计点薪酬制
名词解释计点薪酬制
员工培训
名词解释员工培训
职业经理人应具备的能力有哪些？
问答题职业经理人应具备的能力有哪些？
