工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。

目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

判断题目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

预先控制具有亡羊补牢的作用，而反馈控制能防患于未然。

判断题预先控制具有亡羊补牢的作用，而反馈控制能防患于未然。

目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。

判断题目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。