单项选择题
A.企业没有自己的人力资源部门B.一些职位需要马上填补C.资金时间充足D.人力资源部门难以招到合格人才
根据过去统计资料或权威机构对应聘者的重要程度确定相应的加权系数，从而对应聘者综合评价的形式为（）。A.加权申请...
单项选择题根据过去统计资料或权威机构对应聘者的重要程度确定相应的加权系数，从而对应聘者综合评价的形式为（）。
A.加权申请表法B.传记申请表法C.职位申请表法D.比较申请表法
选择好的人才网站的标准不包括（）。A.信誉好B.功能强大C.服务细致D.不提供其他服务
单项选择题选择好的人才网站的标准不包括（）。
A.信誉好B.功能强大C.服务细致D.不提供其他服务
好的人才招聘网站的主要标准不包括（）。A.功能强大B.免费使用C.服务细致D.信誉良好
单项选择题好的人才招聘网站的主要标准不包括（）。
A.功能强大B.免费使用C.服务细致D.信誉良好
