单项选择题
A.薪酬 B.招募 C.培训 D.中止雇佣 E.计划
进行人力资源需求的预测，并将人员与空缺职位努力达到匹配被称为（）。A.人力资源开发B.人力资源组织C.人力资源...
单项选择题进行人力资源需求的预测，并将人员与空缺职位努力达到匹配被称为（）。
A.人力资源开发 B.人力资源组织 C.人力资源计划 D.人力资源的挑选 E.裁员
领导（管理）方格理论采用两个指标界定领导的行为风格，他们是：（）。A.员工中心和任务中心B.关怀维度和定规维度...
单项选择题领导（管理）方格理论采用两个指标界定领导的行为风格，他们是：（）。
A.员工中心和任务中心 B.关怀维度和定规维度 C.对于人的关注和对于生产的关注 D.关系导向还是员工导向 E.员工导向还是任务导向
研究发现，一般来看，个人特质和成功领导者之间的关系是（）。A.强的B.弱的C.正向的D.负向的E.颠倒的
单项选择题研究发现，一般来看，个人特质和成功领导者之间的关系是（）。
