单项选择题
A.企业工会B.员工参与管理C.劳企协商D.职工代表制度
在惩戒处理违纪员工的过程中，（）的做法是错误的。A.在事件调查清楚前不能启动惩戒程序B.保障当事人的知情权和逐...
单项选择题在惩戒处理违纪员工的过程中，（）的做法是错误的。
A.在事件调查清楚前不能启动惩戒程序B.保障当事人的知情权和逐级申诉权C.口头警告期一般为数月至半年D.任何处理只能复查而不能增加处理措施
从劳动纪律的内涵可知，关于制定劳动纪律的说法中不正确的是（）。A.制定劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行...
单项选择题从劳动纪律的内涵可知，关于制定劳动纪律的说法中不正确的是（）。
A.制定劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行B.劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的行为规则C.劳动纪律作用于集体生产、工作的全过程之中D.无论何种类型的组织均需要制定劳动纪律
以下（）不是反映企业在制定劳动规章制度时所遵循民主原则的具体措施。A.劳动规章制度要综合反映职工的利益B.要以...
单项选择题以下（）不是反映企业在制定劳动规章制度时所遵循民主原则的具体措施。
A.劳动规章制度要综合反映职工的利益B.要以公式的方式向全体职工正式公布C.要送交劳动行政部门审核、备案D.执行劳动规章制度要受到民主监督
