内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体，作为工资分配的唯一依据，严防形式主义和“（）”现象。

（）是企业管理难度最大的环节。A.经营管理B.现场验收C.薪酬管理D.绩效考核

单项选择题（）是企业管理难度最大的环节。

推行内部市场化建设，根本目的是降低（），提升管理水平，实现经济效益最大化。A.人员工资B.成本费用C.管理费用...

单项选择题推行内部市场化建设，根本目的是降低（），提升管理水平，实现经济效益最大化。

（）是内部市场化管理运行的基础。A.计量B.价格C.定额D.结算

单项选择题（）是内部市场化管理运行的基础。