多项选择题
A.排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.目标管理法 E.平衡计分卡法
辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，应考虑的是（）。A.员工的绩效水平B.自我感受C.自我效能感D.强烈的...
多项选择题辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，应考虑的是（）。
A.员工的绩效水平 B.自我感受 C.自我效能感 D.强烈的信心 E.绩效沟通
制订绩效计划时需要遵循的原则有（）。A.系统化原则B.可控性原则C.职位特色原则D.价值驱动原则E.全员参与原...
多项选择题制订绩效计划时需要遵循的原则有（）。
A.系统化原则 B.可控性原则 C.职位特色原则 D.价值驱动原则 E.全员参与原则
适用于不同竞争态势战略的绩效管理包括（）战略。A.防御者B.探索者C.追随者D.集中E.差异化
多项选择题适用于不同竞争态势战略的绩效管理包括（）战略。
A.防御者 B.探索者 C.追随者 D.集中 E.差异化
