多项选择题
A.适当的分权 B.重视员工间的关系 C.突出员工的自我控制 D.提供相应的经济报酬 E.满足员工的情感需要
下列组织结构属于U型组织结构的是（）A.参谋制B.职能制C.直线职能制D.直线制E.事业部制
多项选择题下列组织结构属于U型组织结构的是（）
A.参谋制 B.职能制 C.直线职能制 D.直线制 E.事业部制
下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）A.目标与利益的不同B.价值观念的不同C.角色冲突D.性格爱好的...
单项选择题下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）
A.目标与利益的不同 B.价值观念的不同 C.角色冲突 D.性格爱好的不同
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）A.自我实现人假设B.社会人假设C.经济人假设D...
单项选择题马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）
A.自我实现人假设 B.社会人假设 C.经济人假设 D.复杂人假设
