单项选择题
人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。A.弗鲁姆B...
单项选择题人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。
A.弗鲁姆 B.阿德福 C.马斯洛 D.赫茨伯格
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A.现实型B.艺术型C.宗教型D.社会型
单项选择题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。A.平均增薪率B.增薪幅度C.薪酬平均率D.薪酬变动比率
单项选择题企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。
