某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
 

该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。

根据马尔科夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为（）人。A.10 B.12 C.17 ...

不定项选择根据马尔科夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为（）人。

该装配车间的年生产能力是（）件。A.100000 B.114500 C.125000 D.1275...

不定项选择该装配车间的年生产能力是（）件。

该车工车间的年生产能力是（）件。A.60000 B.70000 C.75000 D.80000

不定项选择该车工车间的年生产能力是（）件。